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Cómo presentar una solicitud de una adaptación bajo la ADA

  • Los solicitantes, candidatos o empleados pueden solicitar una adaptación bajo la ADA (Ley Para Estadounidenses con Discapacidades, por sus siglas en inglés) a través del Departamento de Administración de Riesgos.

     

    PASO 1

    Presentar la solicitud de una adaptación bajo la ADA mediante uno de los siguientes métodos: 

    PASO 2

    El solicitante, candidato o empleado deberá presentar los siguientes documentos al solicitar una adaptación: 

      • La solicitud de adaptación
      • El Formulario médico, una declaración médica u otro informe de diagnóstico pertinente que describa la diagnosis y las limitaciones del empleado, así como las adaptaciones requeridas.

    PASO 3

    Se puede programar una reunión del Comité Asesor de la ADA (ADAAC, por sus siglas en inglés) para considerar la solicitud. La directora de Administración de Riesgos notificará al empleado y al supervisor directo la decisión y las instrucciones de implementación, si corresponde.

    Miembros del ADAAC: 

    • El director ejecutivo de Administración de Riesgos y de sistemas de RR. HH.
    • Los directores de Recursos Humanos
    • El director de remuneración, beneficios y sistemas de RR. HH.
    • El director de Servicios de Salud (de ser necesario)
    • El director de Orientación y Consejería (de ser necesario)
    • Un representante del departamento (el supervisor de la persona solicitando la adaptación, de ser necesario)
    • El asesor legal general del distrito (como asesor/sin derecho a voto)

    PASO 4

    Devuelva el formulario de la ADA cumplimentado en persona, por fax o por correo electrónico:

     

     

Información y formularios de adaptaciones bajo la ADA


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